Dlaczego warto być częścią ASTOR?

• pracujemy zespołowo - budujemy długotrwałe relacje, oparte na zasadach win-win,
• doceniamy różnice - na tej bazie planujemy rozwój osób u nas zatrudnionych,
• działamy odpowiedzialnie – zapewniamy stabilne zatrudnienie na przejrzystych zasadach,
• celebrujemy - organizujemy spotkania, integrujące nie tylko pracowników i ich rodziny między sobą, ale także klientów,
• pomagamy - szczycimy się długoletnią współpracą z organizacjami non-profit oraz wspieraniem akcji charytatywnych.

Filary kultury organizacyjnej ASTOR to:

WZAJEMNA POMOC I WSPARCIE

→ Współpraca zespołowa
→ Docenianie różnic
→ Wzajemny szacunek

WOLNOŚĆ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

→ Zaangażowanie
→ Uczciwość
→ Rzetelność
→ Lojalność

RÓWNOWAGA

→ Balans między życiem prywatnym, a zawodowym

Jak zostać praktykantem ASTOR?

Rekrutację na praktyki 2022 rozpoczniemy 1 marca.

1. Praktyki wakacyjne są programem cyklicznym odbywającym się każdego roku.
2. Rekrutacja na praktyki rozpoczyna się w marcu każdego roku.
3. Aby wziąć udział w rekrutacji należy wypełnić i wysłać formularz zgłoszeniowy najpóźniej do 30 kwietnia danego roku.
4. W maju odbywa się drugi etap rekrutacji w ramach którego zapraszamy na spotkania wybranych po pierwszym etapie kandydatów.
5. Lista przyjętych na praktykę zostaje zamknięta 30 maja. Po tym terminie wszyscy aplikujący na praktykę otrzymają informację o swoim statusie w rekrutacji.
6. W praktykach mogą uczestniczyć osoby spełniające następujące warunki:

• studenci kierunków związanych z automatyką przemysłową, zarządzaniem produkcją lub robotyką
• posiadający znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym
• na określonych typach stanowisk mogą być wymagane uprawnienia SEP – do uzgodnienia na dalszym etapie rekrutacji

7. Kandydaci na praktykantów proszeni są o przedstawienie następujących dokumentów:

• Formularz zgłoszeniowy
• Pisemne zobowiązanie (na formularzu) do napisania sprawozdania z praktyk w formie prezentacji PPT. Sprawozdanie powinno być dostarczone
• Opiekunowi praktyk w ostatnim dniu odbywania praktyki. Autor najlepszej pracy otrzyma tytuł PRAKTYKANTA ROKU oraz możliwość odbycia 4-6 tygodniowego stażu w firmie ASTOR

Co mówią o nas nasi Pracownicy?

Wspaniała atmosfera, najnowszy sprzęt i realne problemy do rozwiązania- oto co zastałem w firmie ASTOR. Moim zdaniem są to najlepsze praktyki dla przyszłych inżynierów.

— Mariusz Flis, praktykant w ASTOR.

W mojej pracy cenię sobie różnorodność i brak monotonii. Jednego dnia spotykam się z klientem, innego jadę do zakładu produkcyjnego, kolejny spędzam w biurze.

— Łukasz Mąka, pracownik ASTOR.

ASTOR daje mi możliwość nieustającego rozwoju nie tylko poprzez możliwość udziału w szkoleniach, ale i projektach o strategicznym znaczeniu dla firmy.

- Małgorzata Hadwiczak, pracownik ASTOR.

Poznaj nas lepiej: