Pracowników
Lat na rynku
Oddziałów w całej Polsce
Dlaczego warto być częścią ASTOR?
- pracujemy zespołowo - budujemy długotrwałe relacje, oparte na zasadach win-win,
- doceniamy różnice - na tej bazie planujemy rozwój osób u nas zatrudnionych,
- działamy odpowiedzialnie – zapewniamy stabilne zatrudnienie na przejrzystych zasadach,
- celebrujemy - organizujemy spotkania, integrujące nie tylko pracowników i ich rodziny między sobą, ale także klientów,
- pomagamy - szczycimy się długoletnią współpracą z organizacjami non-profit oraz wspieraniem akcji charytatywnych.
Filary kultury organizacyjnej ASTOR to:
WZAJEMNA POMOC I WSPARCIE
→ Współpraca zespołowa
→ Docenianie różnic
→ Wzajemny szacunek
WOLNOŚĆ I
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
→ Zaangażowanie
→ Uczciwość
→ Rzetelność
→ Lojalność
RÓWNOWAGA
→ Balans między życiem prywatnym, a zawodowym
Szukasz praktyk?
Obecnie w ASTOR rekrutujemy na praktyki wakacyjne aż w 7 oddziałach!
Zobacz, jakie plusy ma praca w ASTOR:
Stabilne
zatrudnienie
Rozbudowany
kanon szkoleń
dla pracowników
Udział pracowników w zysku firmy w postaci Nagrody Rocznej
Pakiety
medyczne
Wyjazdy
integracyjne wraz
z rodzinami
Możliwość wypożyczenia campera
Kafeteria
MyBenefit
Karnety
sportowe
Kursy języków obcych
Niezależnie od tego, czy jeszcze studiujesz, czy stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy, czy jesteś specjalistą w swojej dziedzinie i szukasz nowych wyzwań – zapraszamy Cię do nas.
- odbyć praktyki lub staż studencki, podczas których uzupełnisz wiedzę zdobytą podczas nauki o zagadnienia praktyczne,
- zostać częścią zgranego i ambitnego zespołu, którego celem jest unowocześnianie przemysłu, a także wspieranie w rozwoju ludzi oraz firm z branży automatyki przemysłowej.
W ASTOR masz szansę:
Naszych pracowników lubimy poznawać jak najwcześniej, dlatego wiele z zatrudnianych przez nas osób zaczynało przygodę w ASTOR od praktyki lub stażu.
Praktykant w ASTOR
Jak zostać praktykantem?
Stażysta w ASTOR
Jak zostać stażystą?
Pracownik ASTOR
Jak zostać pracownikiem?
Cenimy sobie otwartość i szczerość w każdej dziedzinie pracy oraz na każdym poziomie struktury firmy. Znajduje to swoje odzwierciedlenie w procesie rekrutacji oraz mechanizmie awansu, obowiązującymi w ASTOR.
— Agnieszka Politańska, Członek Zarządu, Dyrektor Personalny.
- komfortowe środowisko pracy i koleżeńską atmosferę,
- sprawiedliwe traktowanie,
- przejrzystość wartości i standardów przyjętych w firmie,
- udział w zyskach firmy,
- szkolenia i rozwój,
- pomoc i wsparcie od przełożonych oraz współpracowników,
- realizację zadań zgodnych z posiadanymi kompetencjami i predyspozycjami, stabilne zatrudnienie.
Wszystkim pracownikom pragniemy zapewnić:
Dołącz do nas!
Nie czekaj - sprawdź oferty rozwoju w ASTOR
Program praktyk i staży jest jednym z ważniejszych w naszej firmie. Nam umożliwia dotarcie do ambitnych, zdolnych i proaktywnych młodych ludzi. Praktykanci i stażyści mają natomiast możliwość, poprzez pracę w zespołach projektowych, uzupełniania zdobytej na studiach wiedzy teoretycznej o doświadczenie praktyczne.
— Małgorzata Stoch, Koordynator Programu Praktyk i Staży.
- Chcesz się ciągle rozwijać i brać udział w profesjonalnych szkoleniach?
- Chcesz poznać świat automatyki przemysłowej od strony praktycznej?
- Chcesz mieć dostęp do nowoczesnych technologii czołowych producentów automatyki i robotyki oraz ASTOR Innovation Room?
- Chcesz być częścią zespołu i pracować pod okiem doświadczonego opiekuna?
Praktyki w firmie ASTOR to świetna okazja do weryfikacji wiedzy zdobytej na uczelni. Mnogość realizowanych projektów pozwala na pogłębienie zainteresowań w wybranej dziedzinie automatyki. Praktykanci w firmie ASTOR pracują w zespołach nad realnymi zadaniami, takimi jak:
- zaprojektowanie pulpitu pod panel dotykowy do obsługi funkcji celi spawalniczej,
- stworzenie instrukcji do obsługi funkcji: „Automatyczny pomiar obciążenia” dla robota Kawasaki,
- automatyzacja transportu węgla w ciepłowni węglowej.
Jak zostać praktykantem ASTOR?
Rekrutację na praktyki 2022 rozpoczniemy 1 marca.
1. Praktyki wakacyjne są programem cyklicznym odbywającym się każdego roku.
2. Rekrutacja na praktyki rozpoczyna się w marcu każdego roku.
3. Aby wziąć udział w rekrutacji należy wypełnić i wysłać formularz zgłoszeniowy najpóźniej do 30 kwietnia danego roku.
4. W maju odbywa się drugi etap rekrutacji w ramach którego zapraszamy na spotkania wybranych po pierwszym etapie kandydatów.
5. Lista przyjętych na praktykę zostaje zamknięta 30 maja. Po tym terminie wszyscy aplikujący na praktykę otrzymają informację o swoim statusie w rekrutacji.
6. W praktykach mogą uczestniczyć osoby spełniające następujące warunki:
- studenci kierunków związanych z automatyką przemysłową, zarządzaniem produkcją lub robotyką
- posiadający znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym
- na określonych typach stanowisk mogą być wymagane uprawnienia SEP – do uzgodnienia na dalszym etapie rekrutacji
7. Kandydaci na praktykantów proszeni są o przedstawienie następujących dokumentów:
- Formularz zgłoszeniowy
- Pisemne zobowiązanie (na formularzu) do napisania sprawozdania z praktyk w formie prezentacji PPT. Sprawozdanie powinno być dostarczone
- Opiekunowi praktyk w ostatnim dniu odbywania praktyki. Autor najlepszej pracy otrzyma tytuł PRAKTYKANTA ROKU oraz możliwość odbycia 4-6 tygodniowego stażu w firmie ASTOR
Dołącz do nas!
Nie czekaj - sprawdź oferty rozwoju w ASTOR
Aktualne oferty pracy, staży i praktyk w ASTOR
Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Gdy pojawi się oferta zgodna z Twoim profilem, skontaktujemy się z Tobą. :)
Co mówią o nas nasi Pracownicy?
Wspaniała atmosfera, najnowszy sprzęt i realne problemy do rozwiązania- oto co zastałem w firmie ASTOR. Moim zdaniem są to najlepsze praktyki dla przyszłych inżynierów.
— Mariusz Flis, praktykant w ASTOR.
W mojej pracy cenię sobie różnorodność i brak monotonii. Jednego dnia spotykam się z klientem, innego jadę do zakładu produkcyjnego, kolejny spędzam w biurze.
— Łukasz Mąka, pracownik ASTOR.
ASTOR daje mi możliwość nieustającego rozwoju nie tylko poprzez możliwość udziału w szkoleniach, ale i projektach o strategicznym znaczeniu dla firmy.
- Małgorzata Hadwiczak, pracownik ASTOR.
Poznaj nas lepiej:
Łukasz Mąka - praca w ASTOR
Zaopiekuj się technologią - zgłoś się na praktyki lub staż w ASTOR
Jeśli nie wiadomo o co chodzi, chodzi o ludzi | ASTOR
Dołącz do nas!
Nie czekaj - sprawdź oferty rozwoju w ASTOR
Masz pytania, chcesz porozmawiać? Skontaktuj się z nami.
Formularz kontaktowy
Napisz do nas - odpowiemy w ciągu 24h
Program korzyści
Korzyści ze współpracy z ASTOR to nie tylko zakupione produkty. U nas każdy klient wybiera, jaką wartość dodaną otrzymuje po zakupie. Pamiętaj, że Zyskujesz z ASTOR zawsze, bez odwołania.
Wybierz korzyść dla siebie
Program partnerski
Do Programu zapraszamy firmy integratorskie oraz producentów maszyn.
Współpracuj z nami regularnie i umacniaj wspólną pozycję w branżach przemysłu oraz infrastruktury.
certyfikowanym partnerem ASTOR?
Newsletter Poradnik Automatyka
Biuletyn Automatyki
ZaprenumerujCzasopismo przedstawia m.in. nowości w ofercie ASTOR oraz wdrożenia systemów automatyki i robotyki przemysłowej.
Biznes i Produkcja
ZaprenumerujCzasopismo opisuje najnowsze koncepcje zarządzania oraz sukcesy liderów produkcji w oparciu o nowoczesne technologie dla przemysłu.