Aktualna rola

• Prezes Zarządu ASTOR Sp. z o.o. - firmy działającej w obszarze inteligentnych technologii dla przemysłu
• Pierwszy sukcesor w historii firmy
• Ambasador transformacji technologicznej przemysłu i idei Przemysłu 4.0
• Współautor koncepcji „Inżyniera 4.0”
• Wykładowca z pasji i praktyk biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży

Prywatnie

• Mąż i ojciec dwójki nastolatków
• Miłośnik i praktyk tenisa ziemnego, siatkówki oraz biegania

Wykształcenie

• Absolwent kierunku Automatyka i Robotyka, specjalność „Informatyka w sterowaniu i zarządzaniu” - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie
• Studia podyplomowe „Zarządzanie produkcją” - Wyższa Szkoła Europejska w Krakowie
• Absolwent Chartered Institute of Marketing, posiada certyfikat Professional Diploma in Marketing
• Studia podyplomowe „Zarządzanie finansami przedsiębiorstw” - Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Dotychczasowe doświadczenie

• Przeszedł w ASTOR pełną ścieżkę rozwoju zawodowego: od inżyniera wsparcia technicznego oraz konsultanta technicznego i biznesowego, przez business development managera, menedżera projektów i zespołów, po członka zarządu i prezesa organizacji
• Zbudował dział consultingu ASTOR
• Współtworzył strategię inwestycyjną firmy w obszarze Przemysłu 4.0
• Łączy wiedzę technologiczną z doświadczeniem strategicznym, biznesowym i zarządczym

Zaangażowanie społeczne i eksperckie

• Członek Rady Programowej Wydziału Informatyki AGH
• Członek Rady Społecznej Wydziału Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Inżynierii Biomedycznej AGH
• Członek Rady Konsultacyjnej kierunku „Prawo w zarządzaniu biznesem” w Akademii Leona Koźmińskiego
• Członek Rady Ekspertów Akademii Liderów Transformacji Przemysłowej Fundacji im. Lesława A. Pagi
• Promotor współpracy nauki i biznesu

Wizja i styl przywództwa

• Łączy perspektywę inżyniera i menedżera, specjalizując się w budowaniu porozumienia między środowiskami technicznymi i biznesowymi
• Koncentruje się na przekładaniu projektów technologicznych na wymierną wartość biznesową
• Rozwija model organizacji, w której pracownicy współtworzą strategię, podejmują decyzje i uczestniczą w podziale efektów
• Buduje świadomość transformacji przemysłowej i Przemysłu 4.0 w środowiskach biznesowych, technologicznych i ekonomicznych

Działalność dydaktyczna i publikacje

• Wykładowca studiów MBA AI & Digital Transformation oraz Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej
• Wykładowca MBA Digital Transformation w Akademii Leona Koźmińskiego
• Czterokrotnie uznany za najlepszego wykładowcę w rankingu studentów MBA Digital Transformation Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej
• Autor książki „Jak przekuć projekt technologiczny w biznesowy sukces. Inżynier, lider, strateg” (MT Biznes, 2025)
• Współautor publikacji i badań dotyczących transformacji cyfrowej, Przemysłu 4.0 oraz wpływu technologii na biznes

Obszary eksperckie

• Strategie biznesowe i strategie transformacji przemysłowej
• Cyfrowa transformacja przemysłu i produkcji
• Przemysł 4.0 i ocena dojrzałości technologicznej przedsiębiorstw produkcyjnych
• Rozwój kompetencji biznesowych i strategicznych inżynierów
• Przekładanie inwestycji technologicznych na wartość biznesową
• Sukcesja biznesowa w praktyce

Aktualna rola

• Wiceprezes Zarządu ASTOR ds. Prawnych i Negocjacji Strategicznych
• Wspiera organizację w prowadzeniu strategicznych negocjacji i podejmowaniu decyzji o istotnym znaczeniu biznesowym
• Wykorzystuje wieloletnie doświadczenie zdobyte w obszarach technologii, sprzedaży, zarządzania i finansów
• Promuje humanistyczne i partycypacyjne podejście do zarządzania organizacją

Wykształcenie

• Absolwent informatyki na Politechnice Śląskiej
• Uzyskał tytuł Master of Science na uniwersytecie w hrabstwie Kent w Wielkiej Brytanii
• Absolwent studiów MBA
• Uczestnik licznych programów rozwojowych z zakresu sprzedaży, zakupów, komunikacji interpersonalnej, zarządzania ludźmi, zarządzania talentami według Gallupa oraz zarządzania projektami w metodyce PRINCE2

Dotychczasowe doświadczenie

• Związany z firmą ASTOR od początku kariery zawodowej, czyli od 1993 roku
• Rozpoczynał jako programista, następnie pełnił funkcje szefa IT, szefa działu robotów, szefa sprzedaży i szefa finansów
• Odbył staż w GE Fanuc Automation w Niemczech, gdzie uczestniczył w pracach nad systemem wizualizacyjnym dla zakładu Opel Eisenach
• Odbył również staż u tego samego dostawcy w Stanach Zjednoczonych
• Jako lider obszaru finansów rozwijał w ASTOR partycypacyjny model zarządzania finansami
• Tworzył struktury wzmacniające odpowiedzialność pracowników za finanse i wyniki jednostek biznesowych
• Rozwijał edukację ekonomiczną oraz model budżetowania oparty na szerokim podziale odpowiedzialności

Zaangażowanie społeczne i eksperckie

• Od 2014 roku członek Komisji Dialogu Społecznego ds. MŚP przy Wojewodzie Małopolskim
• Członek Grupy Roboczej ds. Małopolskich Inteligentnych Specjalizacji w zakresie technologii informacyjnych i komunikacyjnych przy Marszałku Województwa Małopolskiego
• Członek Rady Nadzorczej Instytutu Karola Wojtyły
• Członek Business Centre Club od 2004 roku

Wizja i styl przywództwa

• Promuje partycypacyjny model zarządzania, oparty na dzieleniu się decyzyjnością i odpowiedzialnością
• Łączy dyscyplinę biznesową z humanistycznym podejściem do pracowników
• Wierzy, że poczucie sprawczości i wpływu wzmacnia odpowiedzialność ludzi za wyniki organizacji
• Stawia na otwarty dialog, współpracę oraz tworzenie warunków do realizowania zawodowych pasji
• W zarządzaniu wykorzystuje doświadczenie zdobyte w wielu różnych obszarach funkcjonowania firmy

Nagrody i wyróżnienia

• Wyróżniony w konkursie CFO Roku 2023 za innowacyjne i partycypacyjne podejście do zarządzania finansami
• Doceniony za stworzenie modelu łączącego odpowiedzialność finansową jednostek biznesowych ze skuteczną koordynacją finansów całej organizacji

Obszary eksperckie

• Negocjacje strategiczne
• Partycypacyjne zarządzanie organizacją
• Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
• Edukacja ekonomiczna pracowników
• Budżetowanie i odpowiedzialność finansowa jednostek biznesowych
• Łączenie perspektywy technologicznej, sprzedażowej i finansowej
• Humanistyczne podejście do zarządzania
• Rozwój kultury odpowiedzialności i sprawczości

Aktualna rola

• Wiceprezes Zarządu ASTOR ds. Rozwoju
• Odpowiada za rozwój oferty, procesów Research & Development oraz nowych kierunków biznesowych
• Nadzoruje proces ekspansji międzynarodowej ASTOR
• Wspiera projekty związane z rozwojem sprzedaży systemów automatyki i robotyki

Dotychczasowe doświadczenie

• Od ponad 29 lat związany z firmą ASTOR
• Przez wiele lat odpowiadał za sprzedaż oprogramowania przemysłowego AVEVA, wcześniej Wonderware, w Polsce
• Zarządzał obszarami wsparcia technicznego i marketingu produktowego
• Wdrożył w ASTOR profesjonalną metodykę sprzedaży rozwiązań
• Wprowadził do oferty usługi konsultingowe, rozwijane obecnie pod marką ASTOR Consulting
• Nadzorował projekty związane z rozwojem robotyki przemysłowej i poprawą efektywności energetycznej
• Odpowiadał za program inkubatorów przedsiębiorczości ASTORup!
• W latach 2016-2020 pełnił funkcję dyrektora operacyjnego ASTOR i odpowiadał za wdrażanie strategii firmy
• W latach 2018-2024 odpowiadał za rozwój biznesu robotyki oraz drugiej krakowskiej lokalizacji firmy - ASTOR Robotics Center

Zaangażowanie społeczne i eksperckie

• Mentor biznesowy w programie ScaleUP realizowanym przez Krakowski Park Technologiczny
• Wspiera rozwój przedsiębiorczości technologicznej oraz współpracę między dojrzałym biznesem a młodymi firmami technologicznymi

Wizja i styl przywództwa

• Łączy rozwój technologii z rozwojem nowych modeli biznesowych
• Koncentruje się na budowaniu oferty odpowiadającej na rzeczywiste potrzeby przemysłu
• Wspiera innowacyjność opartą na wiedzy rynkowej, doświadczeniu klientów i współpracy zespołów
• Traktuje rozwój jako proces obejmujący technologie, kompetencje, organizację i ekspansję na nowe rynki

Obszary eksperckie

• Rozwój biznesu technologicznego
• Strategie produktowe i rozwój oferty
• Sprzedaż rozwiązań dla przemysłu
• Automatyka, robotyka i oprogramowanie przemysłowe
• Research & Development
• Ekspansja międzynarodowa
• Budowanie usług konsultingowych
• Współpraca z przedsiębiorstwami technologicznymi i start-upami

Aktualna rola

• Członek Zarządu ASTOR, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu
• Odpowiada za strategiczne, biznesowe i zarządcze aspekty sprzedaży oraz marketingu
• Nadzoruje rozwój sprzedaży i współpracę między zespołami odpowiedzialnymi za oba obszary
• Czuwa nad relacjami z dostawcami, integratorami i pozostałymi partnerami biznesowymi ASTOR

Prywatnie

• Mąż i ojciec dwójki dzieci
• Pasjonat słonecznej Italii oraz wszystkiego, co z nią związane: języka, kultury i przyrody

Wykształcenie

• Absolwent kierunku Automatyka i Robotyka, specjalność „Automatyzacja procesów przemysłowych” - Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki

Dotychczasowe doświadczenie

• Rozpoczynał pracę w ASTOR jako product manager odpowiedzialny za radiomodemy
• Wprowadzał nowe produkty na polski rynek i zbudował dział radiomodemów
• Stworzył zespół odpowiedzialny za sprzedaż oferty ASTOR w południowo-wschodniej Polsce
• Zdobył ponad 20-letnie doświadczenie w rolach menedżerskich
• Pełnił funkcje dyrektora działu radiomodemów, dyrektora Oddziału ASTOR Kraków oraz dyrektora ds. sprzedaży i marketingu
• Od 2016 roku odpowiada na poziomie zarządu za sprzedaż ASTOR w skali całego kraju

Wizja i styl przywództwa

• Łączy doświadczenie techniczne ze znajomością sprzedaży, marketingu i budowania relacji biznesowych
• Koncentruje się na rozwoju długofalowych relacji z klientami i partnerami
• Wspiera współpracę między sprzedażą, marketingiem i zespołami technicznymi
• Traktuje sprzedaż rozwiązań przemysłowych jako proces wymagający wiedzy technologicznej, zrozumienia biznesu klienta i wzajemnego zaufania

Obszary eksperckie

• Strategie sprzedaży i marketingu B2B
• Sprzedaż technologii dla przemysłu
• Budowanie i rozwijanie zespołów sprzedażowych
• Wprowadzanie nowych produktów na rynek
• Zarządzanie kanałem partnerskim
• Relacje z dostawcami i integratorami
• Łączenie marketingu, sprzedaży i kompetencji technicznych

Aktualna rola

• Członkini Zarządu ASTOR i Dyrektorka ds. Ludzi i Wartości
• Odpowiada za rozwój pracowników, liderów, zespołów oraz kultury organizacyjnej
• Tworzy środowisko pracy oparte na zaufaniu, współpracy, odpowiedzialności i wspólnych wartościach
• Wspiera rozwój organizacji poprzez świadome rozwijanie potencjału jej pracowników

Prywatnie

• Bliska jest jej filozofia #chodzioludzi - przekonanie, że najlepsze organizacje tworzą ludzie, którzy potrafią wspólnie nadawać sens swojej pracy i rozwijać się razem

Wykształcenie

• Absolwentka Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie
• Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Certyfikowana konsultantka i trenerka Thomas International w zakresie Personal Profile Analysis, High Potential Trait Indicator oraz Mental Toughness Questionnaire

Dotychczasowe doświadczenie

• Od ponad 25 lat związana z firmą ASTOR
• Przez wiele lat rozwijała Akademię ASTOR, budując jej strukturę organizacyjną oraz zespół działający w siedmiu lokalizacjach w Polsce
• Stworzyła ogólnopolski program praktyk i staży ASTOR, dzięki któremu każdego roku kilkudziesięciu studentów zdobywa pierwsze doświadczenia zawodowe
• Współtworzyła model kompetencyjny ASTOR
• Współtworzyła program rozwojowy „Inżynier 4.0”, wspierający rozwój kompetencji przyszłości
• Prowadzi warsztaty indywidualne i zespołowe dla liderów oraz pracowników

Zaangażowanie społeczne i eksperckie

• Wspiera młodych ludzi w zdobywaniu pierwszych doświadczeń zawodowych i poznawaniu świata nowoczesnego przemysłu
• Upowszechnia wiedzę dotyczącą rozwoju kompetencji przyszłości, świadomego przywództwa i efektywnej współpracy
• Wspiera liderów i zespoły w rozpoznawaniu potencjału oraz budowaniu odpowiedzialności za wspólny rozwój

Wizja i styl przywództwa

• Wierzy, że za każdą technologią stoją ludzie
• Rozwój firmy postrzega jako rezultat rozwoju pracowników, liderów i kultury organizacyjnej
• Buduje relacje oparte na zaufaniu, wartościach i poczuciu wspólnej odpowiedzialności
• Łączy podejście humanistyczne z praktyką zarządzania organizacją technologiczną
• Wspiera świadome przywództwo, w którym ważne są zarówno rezultaty, jak i sposób ich osiągania

Obszary eksperckie

• Rozwój ludzi i organizacji
• Kultura organizacyjna oparta na wartościach
• Rozwój liderów i zespołów
• Modele kompetencyjne
• Kompetencje przyszłości i koncepcja „Inżyniera 4.0”
• Identyfikowanie potencjału pracowników
• Świadome przywództwo
• Programy praktyk, staży i rozwoju młodych talentów

Aktualna rola

• Członek Zarządu ASTOR ds. Finansów i IT
• Odpowiada za planowanie finansowe, raportowanie zarządcze oraz rozwój aplikacji biznesowych i infrastruktury IT
• Nadzoruje cyfryzację procesów biznesowych i wsparcie użytkowników
• Mentor w zakresie budowania strategii biznesowych i zarządzania projektami
• Łączy kompetencje finansowe, technologiczne i strategiczne, wspierając rozwój organizacji oraz wzrost efektywności procesów

Prywatnie

• Mąż i ojciec dwójki dzieci
• W wolnym czasie śledzi trendy związane z finansami firmowymi i osobistymi, cyfryzacją oraz nowymi technologiami

Wykształcenie

• Absolwent kierunku Automatyka i Robotyka - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie
• Studia podyplomowe „Marketing” - Krakowska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
• Absolwent Chartered Institute of Marketing, posiada certyfikat Digital Diploma in Professional Marketing
• Studia podyplomowe „Kontroler finansowy” - Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Dotychczasowe doświadczenie

• Ponad 15 lat doświadczenia zawodowego w rolach menedżerskich, m.in. jako dyrektor ds. IT, dyrektor ds. marketingu, kierownik e-commerce, project manager i product manager
• Koordynował proces budowy trzyletniej strategii ASTOR i nadzorował jej realizację
• Prowadził cyfryzację procesów związanych m.in. z realizacją zamówień, ofertowaniem, zarządzaniem produktami i cenami, obsługą magazynu, sprzedażą online oraz wsparciem technicznym
• Zbudował od podstaw dział e-commerce, który rozwinął działalność do ponad 500 klientów i ponad 5 mln zł przychodu
• Zdobywał doświadczenie na styku technologii, marketingu, sprzedaży, strategii i finansów

Wizja i styl przywództwa

• Łączy spojrzenie finansowe z rozumieniem technologii i procesów biznesowych
• Koncentruje się na przekładaniu danych, systemów i technologii na większą efektywność organizacji
• Traktuje cyfryzację jako narzędzie rozwoju biznesu, a nie cel sam w sobie
• W zarządzaniu stawia na porządkowanie złożoności, mierzalne efekty oraz konsekwentną realizację strategii

Obszary eksperckie

• Budowanie i wdrażanie strategii biznesowych
• Planowanie finansowe i raportowanie zarządcze
• Cyfryzacja procesów biznesowych
• Rozwój aplikacji biznesowych i infrastruktury IT
• E-commerce i cyfrowe kanały sprzedaży
• Zarządzanie projektami
• Łączenie technologii, finansów i strategii

Założyciel, współwłaściciel, wieloletni prezes ASTOR, obecnie w funkcji przewodniczącego rady strategicznej spółki ASTOR. Absolwent Wydziału Mechanicznego Politechniki Krakowskiej. Jego specjalność to komputerowe sterowanie i projektowanie obrabiarek i robotów. Odbywał praktykę w dziale części zamiennych producenta silników Sulzer w Szwajcarii. Pracując podczas studiów w firmie komputerowej, poznał praktycznie zagadnienia związane z budową i oprogramowaniem komputerów osobistych. Od 1981 r. zajmował się programowaniem oraz tworzeniem interfejsów i gier komputerowych (niektóre z nich udało się z sukcesem sprzedać na rynku).

Przewodniczył Radzie Uczelni Politechniki Krakowskiej pierwszej kadencji w latach 2019-2020. Jest członkiem Rady Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości, Komitetu Automatyki i Robotyki Polskiej Akademii Nauk oraz Business Centre Club. Od października 2020 działa jako Przewodniczący Rady Nadzorczej w Związku Pracodawców Forum Automatyki i Robotyki Polskiej.

Wierzy, że ludzie są najlepszym kapitałem. W każdym podejmowanym przez siebie działaniu, kieruje się zasadami współdziałania i budowania długotrwałych relacji opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu: #chodzioludzi. To w oczywisty sposób przekłada się na sposób funkcjonowania całej firmy. Stworzona przez Stefana Życzkowskiego firma jest dostawcą nowoczesnych technologii z zakresu automatyzacji, robotyzacji oprogramowania przemysłowego i intralogistyki. Obecnie zaangażowany w propagowanie idei Przemysłu 4.0 w Polsce.

Nagrody i wyróżnienia:

• Człowiek Roku 2020 Gazety Krakowskiej
• Frost & Sullivan Industrial Automation Customer Value Leadership Award
• Uhonorowany tytułem „Tego, który zmienia Polski Przemysł” (PTWP)
• Wpisany do „Złotej Księgi Wychowanków Politechniki Krakowskiej”
• Otrzymał tytuł „Innowatora Małopolski”,
• „Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu”
• Odznaczony medalem 100-lecia Odzyskania Niepodległości
• Odznaczony Złotym Krzyżem Zasługi 2022