• Artykuły
  • Podcast
  • Magazyn
  • Konferencja
  • Dołącz
  • Ikona
  • Artykuły
  • Podcast
  • Magazyn
  • Konferencja
  • Dołącz
X

Treści > Akademia Młodego PM – dzielimy się wiedzą, szkolimy z zarządzania projektami

Treści

Akademia Młodego PM – dzielimy się wiedzą, szkolimy z zarządzania projektami

Renata Poreda 2019-01-19

Akademia Młodego PM – dzielimy się wiedzą, szkolimy z zarządzania projektami

W DNA funkcjonowania ASTOR od zawsze wpisane było dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Podobne motto przyświeca Nowym Motywacjom, z którymi wspólnie od kilku lat prowadzimy Akademię Młodego Project Managera.

To doskonała szansa dla przyszłych inżynierów, którzy planują zostać certyfikowanymi Projekt Managerami, aby ‘zakosztować’ jakiego rodzaju certyfikat w tym obszarze chcą zdobyć. Możliwości w tym zakresie jest kilka. Jakich? Podpowiadamy na bazie zrealizowanej niedawno kolejnej już edycji Akademii Młodego Project Managera

Sam pomysł Akademii Młodego Project Managera narodził się w 2011.

Od samego początku jej ideą było propagowanie wiedzy o zarządzaniu projektami wśród studentów ostatnich lat studiów technicznych. Idea ta wynikała z głębokiego przekonania, że współczesny inżynier musi być również menedżerem, potrafiącym zarządzać lub uczestniczyć w pracach zespołu projektowego – jako jego kierownik lub świadomy swojej roli w zespole specjalista

mówi Paweł Schmidt, dyrektor programowy, Nowe Motywacje.

Połączenie kompetencji technicznych i zarządczych stanowi mieszankę, która może w bardzo dużym stopniu podnieść jakość pracy inżynierów. Jedną z nagród dla zwycięskiego zespołu w ramach AMPM jest szkolenie wprowadzające w metodykę PRINCE2 (Project IN Controlled Environment), która doskonale uwrażliwia na biznesowe aspekty zarządzania projektami.

Zaangażowanie kluczem do rozwoju

Pierwsza edycja Akademii, która została zorganizowana w 2011 roku skierowana była do studentów AGH w Krakowie. Wzięło w niej udział 220 osób. Zainteresowanie Akademią oraz jej rezultaty przerosły oczekiwania, dlatego projekt był kontynuowany w kolejnych latach (2012-2016 przez Grupę PM i ASTOR, od 2016 również na PK) za każdym razem ciesząc się bardzo dużym zainteresowaniem (między 300 a 500 osób, które brały udział w każdej z edycji).

Formuła Akademii (cykl wykładów i warsztatów oraz konkurs) przez te lata nie zmieniła się zasadniczo – za każdym razem ważna była najwyższą jakość merytoryczną wykładów i maksymalne zaangażowanie uczestników (finalistów) podczas warsztatów projektowych. O wartości, którą dała Akademia MPM jej uczestnikom świadczą ich wypowiedzi:


Wykład inauguracyjny diametralnie wpłynął na mój sposób postrzegania zarządzania. Pomógł zrozumieć znaczenie, jakie odgrywa profesjonalne przygotowanie z zakresu zarządzania. Trafne połączenie osób z określonymi predyspozycjami oraz zadań ich wymagających jest kluczem do sukcesu.

Anna Ropka: AGH w Krakowie


Moim marzeniem jest praca na stanowisku Project Managera dużych systemów informatycznych. Sądzę, że wiedza z AMPM (oraz świadczący o niej wpis w moim CV) będzie doskonałą pozycją świadczącą o moich umiejętnościach i kompetencjach.

Łukasz Spas, Informatyka Stosowana, AGH – III rok


Wykład nastawił mnie na myślenie projektowe. Dał świetne potwierdzenie, że zarządzając projektami jestem w stanie łączyć wiedzę inżynierską z wiedzą o zarządzaniu

Wojciech Hudzik, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji AGH

Więcej przeczytasz w piśmie Biznes i Produkcja.

Zapisz się na prenumeratę


Szkolenie: Zarządzanie projektami, czyli Akademia Project Managera 2018 w praktyce

Udział w tym projekcie daje niesamowity zastrzyk pozytywnej energii wynikający z ogromnego zaangażowania w to wydarzenie wszystkich uczestniczących w nim osób.

Do udziału w edycji w 2018 roku zgłosiło się ponad 350 osób. Do finałowego warsztatu, który odbył się 15 grudnia 2018 w ASTOR INNOVATION ROOM  zostało zakwalifikowanych 30 studentów – autorów najlepszych prac konkursowych.

Studenci przez 6  godzin pracowali w dwóch zespołach nad projektem Fabryka Bardzo Ważnych Pudełek. Każdy projekt oceniamy był pod kątem:

  • uzasadnienia biznesowego projektu,
  • umiejętności pracy zespołowej,
  • przygotowania planu projektu,
  • umiejętności oceny ryzyk w projekcie.


Byliśmy pod wrażeniem poziomu przygotowania się do warsztatu oraz tego jak uczestnicy pracowali w trakcie warsztatu i prezentowali wyniki swojej pracy. Obserwując ich z boku można było odnieść wrażenie, że stanowią zgrany zespół projektowy pracujący ze sobą od dawna a nie grupę osób,  która jeszcze dwa tygodnie  przed warsztatem się nie znała bo reprezentowała trzy uczelnie  ( PK. AGH, UJ), różne wydziały i roczniki.

Małgorzata Stoch, Dyrektor Akademii ASTOR, opiekun AMPM z ramienia ASTOR

Jaki certyfikat dla Project Managera: PRINCE2 czy IPMA?

Coraz częściej pojawia się potrzeba, że inżynier, aby móc skutecznie realizować stawiane przed nim cele . Obok kompetencji technicznych powinien dysponować również  kompetencjami z obszaru zarządzania projektami. Cieszy to, że coraz więcej studentów ma również tę świadomość. Umiejętność zarządzania projektami to niewątpliwie ważny etap rozwoju zawodowego każdego ambitnego inżyniera, który musi poradzić sobie z wieloma działaniami w jednym czasie.

Z pomocą w tej wielozadaniowości przychodzą metodyki, które podpowiadają jak sobie radzić z codzienną pracą w interdyscyplinarnych zespołach. Wśród najbardziej uznanych w zarządzaniu jest przykładowo certyfikat IPMA, który potwierdza takie kompetencje jak umiejętność pracy w zespole, zdolność rozwiązywania problemów, czy kompetencje kierowania projektem. IPMA –Student to pierwszy krok wtajemniczenia.

Dalszym ‘wtajemniczeniem’ może być certyfikat PRINCE2, którego atutem jest to, że doskonale organizuje pracę w projekcie. To swego rodzaju zbiór instrukcji, które podpowiadają, o co należy zadbać w projekcie na każdym jego etapie. Co ważne, oprócz doskonałego definiowania ról poszczególnych członków zespołu projektowego, PRINCE2 kładzie nacisk na wynik, a nie na działanie, czy drogę jaką zespół projektowy doszedł do końcowego efektu. Ta metodyka ceniona jest za elastyczność – dzięki niej łatwiej uniknąć niepowodzeń i wypracować produkt końcowy.

 

Czy ten artykuł był dla Ciebie przydatny?

Średnia ocena artykułu: 0 / 5. Ilość ocen: 0

Ten artykuł nie był jeszcze oceniony.

Podsumowanie

Akademia Młodego Project Managera –  cykl profesjonalnych szkoleń w środowisku akademickim z zakresu zarządzania projektami – to doskonałe przygotowanie do pracy w biznesie. To także odpowiedź na wymagania rynku pracy, gdzie liczy nie tylko wiedza teoretyczna, ale wiedza uzyskana od praktyków. Stąd potencjał współpracy biznesu z nauką ciągle powinien być rozwijany. Nic tak nie uczy, jak możliwość współpracy teoretyków z praktykami.

Avatar photo

Renata Poreda

Doradczyni w zakresie PR i wizerunku z ponad 20 letnim doświadczeniem. Od ponad 12 lat związana z branżą przemysłową i nowoczesnych technologii. Obecnie łączy funkcję rzeczniczki prasowej FAIRP oraz ASTOR, który jest jednym z członków założycieli Związku Pracodawców Forum Automatyki i Robotyki Polskiej. Wspiera działania CSR, sponsoringowe oraz współtworzy koncepty kreatywne kampanii komunikacyjnych. Redaktor naczelna pisma Biznes i Produkcja w latach 2018-2024. Autorka podcastu o tej samej nazwie. Od 2024 należy do Rady Programowej Studiów Podyplomowych Public Relations i Brand Management w Instytucie Ekonomii, Finansów i Zarządzania UJ, wykładowczyni UJ. W PSPR, po kilkuletniej przerwie, od 2019 roku. Od 2024 należy do Rady Programowej Studiów Podyplomowych Public Relations i Brand Management w Instytucie Ekonomii, Finansów i Zarządzania UJ, których PSPR jest partnerem. Wykładowczyni UJ. Członkini Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej kadencji 2025-2029 działającej przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej. Absolwentka podyplomowych studiów w zakresie Public Relations (UJ) oraz Marketingu w sieci (WSE im. ks. J. Tischnera). Ukończyła również prestiżowy program brytyjskiego instytutu „The Chartered Institute of Marketing, prowadzony w Polsce przez Questus – akredytowane centrum egzaminacyjne. Zwolenniczka empatycznej komunikacji, pasjonatka gór, biegania i motoryzacji.

Temat jest dla Ciebie interesujący? Napisz wiadomość do autora i zdobądź ciekawy kontakt.
rp@astor.com.pl
Renata Poreda
+48691700019

Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa

Jak system MES zrewolucjonizował produkcję asfaltu

Renata Poreda, Jacek Malinowski 2026-03-31

Przykład Rafinerii Gdańskiej pokazuje, jak wprowadzić proces zbierania i analizy…

Czytaj więcej
Przemysł 4.0

#26 Przemysł Przyszłości na cztery sposoby. Co naprawdę…

Renata Poreda 2026-03-26

Pierwszy kwartał 2026 roku pokazuje efekty decyzji podjętych znacznie wcześniej. W przemyśle zmiana nie…

Czytaj więcej

„Biznes i Produkcja” – nowy numer w nowej…

Paweł Górecki 2026-03-23

Szersza perspektywa, trendy w branży z obszaru automatyzacji, robotyzacji, intralogistyki i oprogramowania – nowa…

Czytaj więcej
  • Artykuły
  • Podcast
  • Magazyn

Magazyn Biznes i Produkcja. Trendy Przemysłu 4.0, informacje o automatyzacji, cyfryzacji, robotyzacji i intralogistyce. Nowe technologie i strategie, które zapewnią Twojej firmie konkurencyjną przewagę.

Dołącz do społeczności BiP i rozwijaj swoje kompetencje!

    Zapisz się do newslettera Biznes i Produkcja


    © 2026 ASTOR. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.