AVEVA Digital Transformation Days 2026: Przemysł wkracza w erę Industrial Intelligence

Ponad 150 przedstawicieli przemysłu, technologii i biznesu, kilkunastu ekspertów oraz liderzy transformacji cyfrowej z Polski i Europy spotkali się  8-9 czerwca br. w Warszawie podczas drugiej edycji AVEVA Digital Transformation Days. Wydarzenie organizowane przez AVEVA i ASTOR było poświęcone Industrial Intelligence, praktycznemu wykorzystaniu sztucznej inteligencji oraz sposobom przekładania danych na rzeczywistą wartość biznesową. W centrum rozmów znalazły się nie tylko technologie, ale również współpraca, przywództwo i rola człowieka w procesie transformacji cyfrowej.

Przez dwa dni uczestnicy poznawali doświadczenia przedsiębiorstw reprezentujących sektor produkcyjny, energetyczny i infrastrukturalny. W programie znalazły się wystąpienia klientów AVEVA, sesje eksperckie, warsztaty oraz debaty poświęcone cyfrowym bliźniakom, zarządzaniu danymi, systemom MES, Industrial Intelligence oraz sztucznej inteligencji. Swoimi doświadczeniami dzielili się przedstawiciele firm, takich jak MOL Group, Grupa Apator, Technik Polska SA, Lisner, Twinings, VIGO, Dovista.

Od danych do inteligencji. Od technologii do współpracy

Tegoroczną konferencję wspólnie otworzyli Ileana Honigblum, Vice President & Central and Eastern Europe Market Leader AVEVA oraz Jarosław Gracel, Prezes ASTOR. W swoich wystąpieniach zwrócili uwagę, że przemysł wkracza dziś w kolejny etap transformacji cyfrowej. Dane pozostają fundamentem rozwoju organizacji, jednak coraz większego znaczenia nabiera umiejętność przekształcania ich w wiedzę, decyzje i realną wartość biznesową.

Kilka tygodni wcześniej podczas AVEVA World 2026 w Mediolanie szczególnie mocno wybrzmiewały zagadnienia Industrial Intelligence, gotowości danych do wykorzystania przez sztuczną inteligencję oraz współpracy pomiędzy ludźmi, organizacjami i technologiami. To właśnie te tematy stały się osią warszawskiej edycji AVEVA Digital Transformation Days.

W programie znalazły się prezentacje poświęcone m.in. Industrial Intelligence, platformie CONNECT, cyfrowym bliźniakom, systemom MES, zarządzaniu danymi przemysłowymi, niezawodności aktywów oraz wykorzystaniu sztucznej inteligencji w środowiskach operacyjnych. Wszystkie te rozwiązania łączył wspólny cel – wspieranie ludzi w podejmowaniu lepszych decyzji, skuteczniejszej współpracy i budowaniu organizacji gotowych na przyszłe wyzwania.

Jak podkreślali gospodarze wydarzenia, technologie stają się dziś nie tylko narzędziem zwiększania efektywności, ale również sposobem budowania bardziej odpornych, elastycznych i przygotowanych na zmiany organizacji. Przemysł wkracza dziś w kolejną erę rozwoju, w której przewagę konkurencyjną buduje już nie sam dostęp do danych, ale zdolność przekształcania ich w inteligencję wspierającą decyzje biznesowe. W centrum tej zmiany znajduje się Industrial Intelligence – podejście łączące dane, sztuczną inteligencję, wiedzę ekspercką i doświadczenie ludzi w jeden spójny proces podejmowania decyzji.

Przemysł nie potrzebuje dziś kolejnych źródeł danych. Potrzebuje umiejętności zamiany danych w wiedzę, wiedzy w decyzje, a decyzji w działanie. Coraz większego znaczenia nabierają rozwiązania, które łączą ludzi, dane i procesy w jeden spójny ekosystem współpracy. To właśnie dzięki nim organizacje mogą nie tylko zwiększać efektywność, ale również budować odporność i zdolność do reagowania na wyzwania dynamicznie zmieniającego się świata

– podkreśliła Ileana Honigblum.

Jarosław Gracel zwrócił także uwagę, że nawet najbardziej zaawansowane technologie nie zmieniają podstawowej zasady skutecznej transformacji – jej centrum zawsze pozostaje człowiek.

Przez lata mówiliśmy o automatyzacji procesów. Dziś coraz częściej mówimy o wspomaganiu decyzji. To ważna zmiana. Technologia staje się coraz bardziej inteligentna, ale odpowiedzialność pozostaje po stronie człowieka. Dlatego przyszłość przemysłu widzimy nie jako rywalizację człowieka i AI, lecz jako ich współpracę

Transformacja zaczyna się od ludzi

Choć podczas wydarzenia nie zabrakło rozmów o sztucznej inteligencji, Industrial AI, systemach MES, zarządzaniu danymi czy cyfrowych bliźniakach, wspólnym mianownikiem większości wystąpień pozostawał człowiek. Wielokrotnie podkreślano, że organizacje nie mierzą się już z brakiem danych. Prawdziwym wyzwaniem staje się umiejętność wykorzystania ich do podejmowania lepszych decyzji, budowania przewagi konkurencyjnej i skutecznego przeprowadzania zmian. To jednak nadal ludzie wyznaczają cele, nadają znaczenie informacjom i biorą odpowiedzialność za podejmowane decyzje.

Przywództwo w erze AI

W programie znalazła się także debata „Pragmatic AI: How Do We Turn Innovation into Measurable Business Value?”, otwierająca drugi dzień konferencji. W dyskusji udział wzięli Marek Zamojski, Dyrektor Linii Biznesowej Oprogramowanie ASTOR, Petar Divitakov, Vice President Industry Business CEEI w Schneider Electric oraz Nico Kühn, Senior Business Development Manager for Industrial Intelligence w AVEVA.

Dyskusja koncentrowała się wokół wyzwań związanych ze skalowaniem rozwiązań AI w organizacjach, budowaniem zaufania do nowych technologii oraz rolą liderów odpowiedzialnych za przeprowadzenie firm przez proces transformacji. Uczestnicy podkreślali, że sukces wdrożeń zależy dziś nie tylko od jakości danych i dostępności technologii, ale także od zdolności organizacji do współpracy, wymiany doświadczeń i uczenia się od siebie nawzajem.

Szczególną uwagę poświęcono zjawisku określanemu mianem „AI Theatre”, czyli sytuacjom, w których komunikacja wokół sztucznej inteligencji wyprzedza rzeczywistą transformację operacyjną i korzyści biznesowe.

Przemysł zawsze rozwijał się dzięki współpracy i wymianie doświadczeń. Dziś nie uczymy się już wyłącznie od technologii. Uczymy się od siebie nawzajem – obserwując wdrożenia, dzieląc się dobrymi praktykami i wspólnie budując kompetencje przyszłości. Pragmatyczne AI nie polega na tym, by wdrożyć najnowsze rozwiązanie. Polega na tym, by wykorzystać technologię do rozwiązywania rzeczywistych problemów biznesowych i wspierania ludzi w podejmowaniu lepszych decyzji

– podsumował Marek Zamojski, Dyrektor Linii Biznesowej Oprogramowanie Przemysłowe ASTOR.

Partnerstwo, które buduje wartość

AVEVA Digital Transformation Days 2026 było również przykładem wieloletniej współpracy pomiędzy AVEVA i ASTOR oraz szerokim ekosystemem partnerów technologicznych, integratorów i klientów przemysłowych. Wystąpienia, prezentacje i rozmowy pokazywały, że transformacja cyfrowa coraz rzadziej jest efektem działań pojedynczych organizacji. Coraz częściej powstaje dzięki współpracy różnych środowisk, kompetencji i doświadczeń.

Przyszłość przemysłu będzie inteligentna. I pozostanie ludzka

AVEVA Digital Transformation Days 2026 pokazało, że przyszłość przemysłu będzie budowana na fundamencie danych, wspierana przez sztuczną inteligencję i rozwijana dzięki współpracy. Jednak nawet najbardziej zaawansowane technologie nie zastąpią ludzkiej wiedzy, doświadczenia, odpowiedzialności i zdolności do wspólnego działania. Przyszłość przemysłu będzie niewątpliwie cyfrowa ale pozostanie przede wszystkim ludzka. A być może, w najlepszym znaczeniu tego słowa, coraz bardziej ludzka wraz z rozwojem technologii.