{"id":21691,"date":"2024-12-09T15:36:27","date_gmt":"2024-12-09T14:36:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.astor.com.pl\/poradnikautomatyka\/?p=21691"},"modified":"2024-12-09T15:36:30","modified_gmt":"2024-12-09T14:36:30","slug":"akademia-astor-wspieramy-klientow-w-budowaniu-mocnych-zespolow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.astor.com.pl\/poradnikautomatyka\/akademia-astor-wspieramy-klientow-w-budowaniu-mocnych-zespolow\/","title":{"rendered":"Akademia ASTOR: wspieramy klient\u00f3w w budowaniu mocnych zespo\u0142\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

O historii Akademii ASTOR, jej misji oraz planach na przysz\u0142o\u015b\u0107 rozmawiamy z Ann\u0105 W\u00f3jcik-Wolsk\u0105<\/strong>, dyrektorem Akademii<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Jakie by\u0142y pocz\u0105tki Akademii ASTOR?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anna W\u00f3jcik-Wolska: Szkolenia by\u0142y w ofercie firmy \u201eod zawsze\u201d. Jako firma oferuj\u0105ca skomplikowane systemy automatyki i robotyki \u2013 wraz z dostarczaniem rozwi\u0105za\u0144 \u2013 wspierali\u015bmy klient\u00f3w r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0105. Pierwsze szkolenia prowadzone by\u0142y przez samego prezesa Stefana \u017byczkowskiego i innych za\u0142o\u017cycieli firmy. Stopniowo szkolenia stawa\u0142y si\u0119 wa\u017cn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 naszej dzia\u0142alno\u015bci. Firma ci\u0105gle poszerza\u0142a swoj\u0105 ofert\u0119, a tym samym zwi\u0119ksza\u0142a si\u0119 ilo\u015b\u0107 wiedzy, w kt\u00f3r\u0105 chcieli\u015bmy wyposa\u017cy\u0107 naszych Klient\u00f3w. Wiedzy niezb\u0119dnej do efektywnego u\u017cytkowania robot\u00f3w przemys\u0142owych czy aplikacji do wizualizacji proces\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Kiedy do\u0142\u0105czy\u0142am do ASTORA w 2007 roku, dzia\u0142 szkole\u0144 ju\u017c formalnie istnia\u0142 i dobrze funkcjonowa\u0142. Akademia ASTOR jako marka powsta\u0142a w 2009 roku. Kolebk\u0105 pomys\u0142\u00f3w na now\u0105 ofert\u0119 szkole\u0144, wzbogacon\u0105 szkoleniami biznesowymi oraz szkoleniami \u0142\u0105cz\u0105cymi przekazywanie wiedzy z integracj\u0105 zespo\u0142\u00f3w, by\u0142 oddzia\u0142 gda\u0144ski. Tam w\u0142a\u015bnie zacz\u0119\u0142a si\u0119 Akademia, prowadzona przez Iwon\u0119 Jakielsk\u0105.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Kolejne lata to nieustanny rozw\u00f3j.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W miar\u0119 rozwoju oferty szkole\u0144, wraz ze zmianami w organizacji, nowymi produktami, kt\u00f3re poszerza\u0142y portfolio ASTORA, sama Akademia te\u017c przechodzi\u0142a przeobra\u017cenia, personalne
i strukturalne. Dyrektorem zosta\u0142a Ma\u0142gorzata Stoch. Pod jej kierownictwem zacz\u0119li\u015bmy pr\u0119\u017cnie dzia\u0142a\u0107 ju\u017c w ca\u0142ej Polsce. Oferta szkole\u0144 zosta\u0142a zunifikowana, zacz\u0119\u0142y si\u0119 one regularnie odbywa\u0107 w wielu miastach. Ma\u0142gorzata, jako kierownik projektu, zainicjowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c powstanie Akademii Przemys\u0142u 4.0. Dzi\u0119ki tej inicjatywie pojawi\u0142y si\u0119 nowe kursy, wprowadzaj\u0105ce do \u015bwiata Przemys\u0142u 4.0, sztucznej inteligencji czy tematyki integracji system\u00f3w produkcyjnych OT.<\/p>\n\n\n\n

Powiedzmy kilka s\u0142\u00f3w o \u201eludziach Akademii ASTOR\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si\u0142\u0105 Akademii byli i s\u0105 ludzie. W tej chwili w naszym zespole jest 38 trener\u00f3w wszystkich specjalno\u015bci. Sk\u0142ad osobowy Akademii nie zmieni\u0142 si\u0119 znacz\u0105co na przestrzeni tych 15 lat. Jest spore grono trener\u00f3w, kt\u00f3rzy zaczynali prac\u0119 w ASTORZE 20-25 lat temu i nadal spe\u0142niaj\u0105 si\u0119 w roli szkoleniowca.<\/p>\n\n\n\n

S\u0105 wi\u0119c niezwykle do\u015bwiadczeni\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tak, dysponuj\u0105 ogromn\u0105 wiedz\u0105 i do\u015bwiadczeniem, kt\u00f3re przekazuj\u0105 nie tylko na sali szkoleniowej, ale te\u017c w codziennych rozmowach z klientami przy rozwi\u0105zywaniu zagadnie\u0144 technicznych, a tak\u017ce jako konsultanci doradzaj\u0105cy w doborze rozwi\u0105zania. Akademia to r\u00f3wnie\u017c koordynatorki, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 za wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z klientami i obs\u0142ug\u0119 przed- i posprzeda\u017cow\u0105, a tak\u017ce za opiek\u0119 organizacyjn\u0105 nad szkoleniami w r\u00f3\u017cnych lokalizacjach. Obecnie rol\u0119 t\u0119 pe\u0142ni\u0105: Aleksandra Florczyk w Katowicach, Sylwia Lisiecka w Poznaniu, Iwona Szetela w Krakowie, Katarzyna Wasiczko we Wroc\u0142awiu, ja natomiast pracuj\u0119 w Warszawie. Zesp\u00f3\u0142 koordynatorek Akademii te\u017c jest sta\u0142y, po prostu lubimy ze sob\u0105 pracowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"arrow\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t

Poznaj ofert\u0119 szkole\u0144 Akademii ASTOR<\/a>.<\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\n\n\n\n

Jak mogliby\u015bmy sformu\u0142owa\u0107 misj\u0119 Akademii?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Akademia chce wpiera\u0107 klient\u00f3w w podnoszeniu kompetencji, budowaniu mocnych zespo\u0142\u00f3w, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 bezpiecze\u0144stwo i optymalne wykorzystanie stosowanych rozwi\u0105za\u0144 czy maszyn. Odk\u0105d pami\u0119tam, w firmie ASTOR upowszechnianie wiedzy by\u0142o niezwykle istotnym elementem dzia\u0142alno\u015bci. Wiedzy konkretnej, u\u017cytecznej, dzi\u0119ki kt\u00f3rej nasi klienci mog\u0105 bezpiecznie i efektywnie korzysta\u0107 z aplikacji, maszyn czy robot\u00f3w, z kt\u00f3rymi na co dzie\u0144 maj\u0105 do czynienia w swoich zak\u0142adach. Ta otwarto\u015b\u0107 na dzielenie si\u0119 wiedz\u0105 jest jednym z fundament\u00f3w kultury organizacyjnej firmy ASTOR.<\/p>\n\n\n\n

Znajduje to te\u017c swoje odbicie w naszym podej\u015bciu do rozwoju pracownik\u00f3w. Inwestujemy w nowatorskie szkolenia, tworzymy zespo\u0142y projektowe inicjuj\u0105ce powstawanie lepszych narz\u0119dzi do codziennej pracy. Od wielu lat w ASTORZE mamy program praktyk studenckich. To z kolei oznacza przede wszystkim dzielenie si\u0119 wiedz\u0105 z m\u0142odymi lud\u017ami, kt\u00f3rzy mog\u0105 wykorzysta\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci akademickie w \u015brodowisku przemys\u0142owym pod okiem specjalist\u00f3w, zobaczy\u0107 nowinki technologiczne \u2013 zaprogramowa\u0107 sterownik, robota, napisa\u0107 aplikacj\u0119. Wsp\u00f3\u0142praca z uczelniami i szko\u0142ami \u015brednimi, patronaty umo\u017cliwiaj\u0105ce przep\u0142yw wiedzy czy wyposa\u017cenie pracowni \u2013 wszystkie te dzia\u0142ania powoduj\u0105, \u017ce praca w takiej atmosferze w spos\u00f3b naturalny przek\u0142ada si\u0119 na ch\u0119\u0107 przekazywania wiedzy na zewn\u0105trz, do klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Opowiedzmy pokr\u00f3tce, jak wygl\u0105da oferta Akademii ASTOR dzisiaj.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trzonem naszej dzia\u0142alno\u015bci jest oferta szkole\u0144 technicznych \u2013 czyli takich, kt\u00f3re pomagaj\u0105 naszym klientom maksymalnie wykorzysta\u0107 dostarczone przez ASTOR rozwi\u0105zania. S\u0105 to rozwi\u0105zania z ka\u017cdej linii biznesowej \u2013 mamy wi\u0119c szkolenia z obszaru automatyzacji i system\u00f3w sterowania, oprogramowania przemys\u0142owego, system\u00f3w zrobotyzowanych, w tym zrobotyzowanego spawania, a tak\u017ce z obszaru inteligentnej intralogistyki, czyli takich rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re adresuj\u0105 potrzeby transportu wewn\u0105trzzak\u0142adowego w procesie produkcyjnym.<\/p>\n\n\n\n

Opr\u00f3cz szkole\u0144 specjalistycznych, \u015bci\u015ble powi\u0105zanych z dostarczanymi rozwi\u0105zaniami, mamy wspomnian\u0105 ju\u017c przeze mnie wcze\u015bniej ofert\u0119 szkole\u0144 z zakresu technologii Przemys\u0142u 4.0. S\u0105 to praktyczne kursy dla in\u017cynier\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w, w ramach kt\u00f3rych uczestnicy dowiaduj\u0105 si\u0119, co w\u0142a\u015bciwie oznacza dla polskich firm poj\u0119cie Przemys\u0142u 4.0 i poznaj\u0105 kompetencje In\u017cyniera 4.0. Inne tematy to wprowadzenie do metod sztucznej inteligencji oraz realnych sposob\u00f3w jej wykorzystania w przemy\u015ble, w tak\u017ce wprowadzenie do tematyki integracji system\u00f3w produkcyjnych OT \u2013 tu uczestnicy poznaj\u0105 metody takiej integracji i korzy\u015bci, jakie z niej p\u0142yn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"arrow\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t

Poznaj ofert\u0119 szkole\u0144 Akademii Przemys\u0142u 4.0<\/a>.<\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\n\n\n\n

Gdzie odbywaj\u0105 si\u0119 szkolenia Akademii?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pierwotnie sale szkoleniowe Akademii mie\u015bci\u0142y si\u0119 w g\u0142\u00f3wnej siedzibie firmy, w ASTOR Technology Park w Krakowie. Dzi\u015b mamy tam dwie sale. W jednej odbywaj\u0105 si\u0119 szkolenia z zakresu oprogramowania przemys\u0142owego, a w drugiej \u2013 te \u201esprz\u0119towe\u201d, z zakresu sterownik\u00f3w PLC czy paneli operatorskich. W naszym biurowcu przy ulicy Smole\u0144sk znajduje si\u0119 tak\u017ce ASTOR Innovation Room, czyli showroom wype\u0142niony nowoczesnymi technologiami dla przemys\u0142u. Odbywaj\u0105 si\u0119 tam szkolenia z Przemys\u0142u 4.0 i sztucznej inteligencji, a tak\u017ce warsztaty i seminaria.<\/p>\n\n\n\n

Drugie centrum szkoleniowe znajduje si\u0119 w ASTOR Robotics Center przy ulicy Wrobela w Krakowie. Mamy tam sale przeznaczone do szkole\u0144 z zakresu robotyzacji, a tak\u017ce nasz \u201erobotowy\u201d showroom.<\/p>\n\n\n\n

M\u00f3wimy o Krakowie, ale ASTOR ma przecie\u017c swoje biura r\u00f3wnie\u017c w innych miastach.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tak, r\u00f3wnie\u017c w naszych regionalnych biurach znajduj\u0105 si\u0119 sale szkoleniowe Akademii. Klient\u00f3w zapraszamy na szkolenia do Warszawy, Poznania i Wroc\u0142awia, a tak\u017ce do Gda\u0144ska, gdzie znajduje si\u0119 centrum kompetencyjne zrobotyzowanego spawania i organizowane s\u0105 szkolenia i pokazy. Uczestnicy maj\u0105 do dyspozycji laboratorium z cel\u0105 spawalnicz\u0105 i robotami Kawasaki.<\/p>\n\n\n\n

Sale s\u0105 wyposa\u017cone w stanowiska komputerowe, sterowniki i inne urz\u0105dzenia przemys\u0142owe, a tak\u017ce roboty. Cz\u0119\u015b\u0107 szkole\u0144, przede wszystkim te z zakresu oprogramowania, umo\u017cliwia r\u00f3wnie\u017c zdalny udzia\u0142 uczestnik\u00f3w przez Internet. W takim przypadku cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b przebywa na sali szkoleniowej, a cz\u0119\u015b\u0107 mo\u017ce \u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 zdalnie, korzystaj\u0105c z wirtualnych stanowisk szkoleniowych.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Jakie s\u0105 plany rozwoju Akademii?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chcemy, aby nasza oferta odpowiada\u0142a na aktualne potrzeby uczestnik\u00f3w szkole\u0144, dlatego prowadzimy dzia\u0142ania badaj\u0105ce ich oczekiwania. Du\u017cym wyzwaniem jest pogodzenie r\u00f3\u017cnych styl\u00f3w uczenia si\u0119: s\u0105 klienci, kt\u00f3rzy korzystaj\u0105 tylko ze szkole\u0144 stacjonarnych, prowadzonych w centrach szkoleniowych Akademii, z bezpo\u015brednim kontaktem z trenerem i innymi uczestnikami, gdzie wymiana my\u015bli jest \u017cywa i intensywna. Ale jest te\u017c spora cz\u0119\u015b\u0107 mocno doceniaj\u0105ca mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdalnego udzia\u0142u w szkoleniu. Zdalnego w czasie rzeczywistym, czyli takiego udzia\u0142u, gdzie nadal to trener prowadzi szkolenie. Korzy\u015bci\u0105 dla uczestnika jest oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu koniecznego na dojazd i mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestniczenia z dowolnego miejsca z dost\u0119pem do Internetu.<\/p>\n\n\n\n

Obserwujemy te\u017c, \u017ce zmienia si\u0119 podej\u015bcie do zdobywania wiedzy. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi ma \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce edukacja nie jest procesem zamkni\u0119tym, \u017ce uczymy si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie. Nieustanna edukacja niejako si\u0119 w to nasze \u017cycie wplata. Nie ma ju\u017c formy okazjonalnych wyjazd\u00f3w na kilkudniowe szkolenia, lecz jest prowadzona niemal codziennie, w niewielkich dawkach, na og\u00f3\u0142 za po\u015brednictwem Internetu, kt\u00f3ry zapewnia sta\u0142y dost\u0119p do dawek wiedzy.<\/p>\n\n\n\n

Nasz\u0105 odpowiedzi\u0105 na takie potrzeby jest e-learning, kt\u00f3ry zamierzamy intensywnie rozwija\u0107. Forma taka daje \u0142atwo\u015b\u0107 dost\u0119pu do szkolenia z ka\u017cdego miejsca i w ka\u017cdym czasie. Nauk\u0119 mo\u017cna prowadzi\u0107 w dowolnym rytmie, dopasowuj\u0105c j\u0105 do czasu, kt\u00f3rym dysponujemy. Szkolenie mo\u017cna w ka\u017cdej chwili przerwa\u0107 i wr\u00f3ci\u0107 do niego w dogodnym momencie.<\/p>\n\n\n\n

Akademia chce mie\u0107 zatem ofert\u0119 szerok\u0105, by ka\u017cdy m\u00f3g\u0142 znale\u017a\u0107 co\u015b dla siebie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 jest wiele os\u00f3b zainteresowanych zdobywaniem wiedzy, kt\u00f3re po prostu nie lubi\u0105 tradycyjnej formu\u0142y szkole\u0144, lub nie mog\u0105 w takich szkoleniach uczestniczy\u0107 z powodu braku czasu lub du\u017cej odleg\u0142o\u015bci. Z drugiej strony wielu uczestnik\u00f3w nie wyobra\u017ca sobie innej formy, ni\u017c spotkanie na \u017cywo w sali szkoleniowej, z pe\u0142n\u0105 interakcj\u0105 nie tylko z trenerem, ale i innymi uczestnikami. Dlatego b\u0119dziemy rozwija\u0107 ofert\u0119 wszystkich rodzaj\u00f3w szkole\u0144, zar\u00f3wno stacjonarnych, jak i online. Chcemy, by nasza oferta by\u0142a zr\u00f3\u017cnicowana \u2013 a dzi\u0119ki temu dost\u0119pna dla wszystkich.<\/p>\n\n\n\n

Rozmawia\u0142: Mateusz Pierzcha\u0142a<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"arrow\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t

Sprawd\u017a terminarz szkole\u0144<\/a> Akademii ASTOR na 2025 rok.<\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Newsletter Poradnika Automatyka<\/h3><\/div>\n

Czytaj trendy i inspiracje, podstawy automatyki, automatyk\u0119 w praktyce<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n